Cresci con noi, costruisci il tuo futuro

Siamo un’azienda in crescita che crede nelle persone prima ancora che nei numeri. Ogni giorno lavoriamo per offrire soluzioni concrete ai nostri clienti, unendo competenza, innovazione e attenzione reale alle esigenze di chi ci sceglie. Ci piace sporcarci le mani, assumerci responsabilità e celebrare insieme i risultati, grandi e piccoli.

Ci guidano valori semplici e solidi: trasparenza, collaborazione, rispetto e voglia di migliorare continuamente. Qui le idee contano, a prescindere dal ruolo o dall’anzianità. Cerchiamo persone curiose, proattive e desiderose di mettersi in gioco, pronte a imparare ma anche a portare il proprio punto di vista.

Con noi troverai un ambiente dinamico, aperto al confronto e orientato alla crescita professionale. Investiamo in formazione, affiancamento e percorsi di sviluppo chiari, perché crediamo che il successo dell’azienda passi dal successo delle persone che ne fanno parte. Qui non sei un numero: sei parte di un progetto che guarda lontano.

Il nostro futuro è fatto di persone che hanno voglia di fare la differenza.
La tua energia può diventare il motore del nostro prossimo traguardo.
Se cerchi un posto dove crescere davvero, qui puoi iniziare a farlo oggi.

Profili che stiamo cercando

Posizioni aperte  
1. Tecnico Fotovoltaico Junior 

Chi siamo

Sunwalls S.r.l. è un'azienda di installazioni fotovoltaiche con sede a Cittadella (PD). Siamo una realtà dinamica che unisce innovazione ad una solida esperienza pluriennale nel settore fotovoltaico. Questa sinergia ci permette di offrire soluzioni d'avanguardia, l'affidabilità di chi conosce a fondo il mercato e una specializzazione che ci distingue nel settore. Siamo attivi principalmente nelle province di Padova, Vicenza e Treviso. Creiamo impianti fotovoltaici su misura con moduli e componenti di alta qualità con installazioni eseguite a regola d'arte. Sono proprio la specializzazione e l'assistenza post-vendita a contraddistinguerci.

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di un tecnico fotovoltaico junior, anche senza precedenti esperienze. La figura dovrà occuparsi principalmente di dare supporto al team di installazione in cantiere con una parte di lavoro di ufficio in cui si occuperà di redigere documentazione tecnica (schemi unifilari, layout) e di preventivazione. È richiesta proprietà di linguaggio nella relazione con i clienti, con risposte precise e puntuali. Si richiede curiosità nell'apprendere le differenze tra i vari prodotti utilizzati (inverter, batterie, moduli FV, dispositivi di protezione). A mano a mano che la figura acquisirà esperienza, viene offerto un percorso di crescita con responsabilità crescenti.

Requisiti

  • Diploma perito elettrotecnico o laurea in ingegneria meccanica/energetica/elettrica
  • Volontà di lavorare sia in cantiere che in ufficio
  • Capacità di approcciare i clienti con professionalità
  • Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto
  • Patente B
  • Conoscenza della lingua italiana livello madrelingua
  • Nessuna esperienza precedente richiesta

Offerta

  • Contratto di lavoro in apprendistato CCNL metalmeccanico
  • Contratto a tempo pieno
  • Corsi di formazione per lavori in quota e DPI terza categoria

Contatti

Potete inviare la vostra candidatura a info@sunwalls.it

Candidature spontanee benvenute
Anche se non ti riconosci al 100% in una posizione specifica, o non trovi ancora il ruolo perfetto per te, ti invitiamo comunque a candidarti. Raccontaci chi sei, cosa ti appassiona e in che modo pensi di poter contribuire: valutiamo con attenzione tutte le candidature spontanee e, quando possibile, costruiamo insieme il percorso più adatto al tuo profilo.

Il nostro processo di candidatura, passo dopo passo

Inviare la tua candidatura è semplice: scegli la posizione che ti interessa, prepara un CV aggiornato e una breve presentazione su chi sei e cosa ti motiva. Puoi inviarci tutto via email, indicando chiaramente il ruolo per cui ti candidi. Riceverai sempre una conferma di ricezione, così saprai che il tuo profilo è arrivato correttamente e verrà valutato con attenzione.

Il primo passo è lo screening del CV: verifichiamo competenze, esperienze e coerenza con il ruolo. Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo, telefonico o in videochiamata, in cui potrai raccontarci il tuo percorso e fare tutte le domande che desideri.

Per alcune posizioni è previsto un’eventuale prova tecnica o un breve esercizio pratico: non è un esame, ma un modo concreto per capire come lavori e per permetterti di mostrare il tuo valore in un contesto realistico e trasparente.

Ci impegniamo a rendere il processo di selezione chiaro, rispettoso e umano. In genere, dalla ricezione del CV alla risposta finale trascorrono circa 2–3 settimane, a seconda del numero di candidature e del ruolo. In ogni fase cerchiamo di aggiornarti sui prossimi step e sui tempi previsti, perché sappiamo quanto sia importante non restare nell’incertezza.

Durante i colloqui troverai un clima aperto e accogliente: per noi non sei solo un profilo, ma una persona con aspirazioni, esigenze e potenzialità. Ascoltiamo le tue aspettative, ti spieghiamo in modo trasparente cosa offriamo e come lavoriamo, e ti diamo sempre un feedback onesto, anche in caso di esito negativo.

Vogliamo che ogni candidato viva un’esperienza positiva, indipendentemente dal risultato finale. Se condividi questo approccio e ti riconosci nei nostri valori, siamo pronti a conoscerti. Invia ora la tua candidatura e fai il primo passo.

Invia il tuo CV oggi stesso